就业证有什么用,转移就业证放在单位有什么用?

转移就业证放在单位有什么用？

这个证是针对就业而言的，做登记个人档案用的，也就是有就业需要的，登记入系统后，有合适的岗位了，就会通知本人去面试，退休后和其他退休人员没有什么区别。转移就业证: 是指具有本市农业户口,男16-59周岁、女16-49周岁,具有劳动能力,由于各种原因无法继续从事农、林、牧、渔等生产活动,或农业劳动时间不充分,需要到农业生产以外的工业、服务业等领域务工、经商,取得合法收入的称为转移就业。

创就业证有必要报？

一、办创业就业证有什么用

登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款，一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。

符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的，应到街道(镇)、社区(村)人力社保平台进行就业登记，可享受灵活就业人员社会保险补贴。

除了政策优惠，《就业创业证》还是领取失业待遇的主要凭证之一哦。符合相关条件的失业人员凭此证可申请享受失业保险待遇，由经办机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息。

《就业创业证》是记载劳动者就业、失业状态，享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的有效凭证。

这个证的前身是《就业失业登记证》，于2014年底正式更名为《就业创业证》。新证沿袭了老证的所有功能，此前已经发放的老证的继续有效，不再统一更换。《就业创业证》记载的信息在全国范围内有效，实行免费发放。

单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息，作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时，《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据

就业创业证对上学有什么好处？

就业创业证以前也叫就业失业证，《就业创业证》是记载劳动者失业、就业状态的凭证，同时劳动者也可以凭借《就业创业证》享受就业扶持、失业保险待遇等。

《就业创业证》有什么用?

1. 《就业创业证》是劳动者劳动关系的有效凭证;

2. 《就业创业证》是劳动纠纷时消费者维护权益的证据;

3. 凭《就业创业证》可享受就业创业扶持政策;

4. 凭《就业创业证》可领取灵活就业人员社会保险补贴。

自主择业，自主创业，所以就不需要进行就业和失业的登记了？

这么想就错了！

如果你不进行就业和失业的登记，可能会错过一些优惠政策或者就业机会哦！

比如2016年度汕头市政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生，当时有部分岗位就是提供给失业1年及以上的大学生，需要出示失业登记。

所以，办理《就业创业证》是相当重要哦！

科普！什么是《就业创业证》？

做什么用的？

《就业创业证》是记载劳动者就业、失业状况，享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务，参加社会保险的有效凭证。它由2015年之前人社部的《就业失业登记证》更名而来。

《就业创业证》记载的信息在全国范围内有效哦。

办了《就业创业证》，你就能拥有以下权益！

单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息，作为其与用人单位劳动关系的有效凭证，办理相关入户、住房公积金等手续。当发生劳动纠纷时，《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。

登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。

就业援助对象凭《就业创业证》及其“就业援助卡”中标注的内容申请享受相关就业援助政策。

符合税收优惠政策条件的个体经营人员凭《就业创业证》（标注“个体经营税收政策”）申请享受个体经营税收优惠政策。

符合条件的用人单位凭所招用人员的《就业创业证》（标注“企业吸纳税收政策”）申请享受企业吸纳税收优惠政策。

除了政策优惠，《就业创业证》还是领取失业金的主要凭证之一哦。

失业就业证有什么用？

1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策[2]。

2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。

创业再就业证有什么用？

创业再就业证的作用有：

1、减免企业所得税；

2、可以享受小额贷款担保；

3、享受培训补贴；

4、可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务。就业创业证的前身是就业失业登记证，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇的合法凭证。可以领取就业创业证的人员有：

1、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；

2、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

3、毕业年度内的高校毕业生。