北京劳动局免费咨询（北京劳动局官方网站）

2022-10-27 法律责任

北京劳动局网站

网站：

北京市劳动局：63011322

东城区劳动局：84253922

西城区劳动局：66180004

崇文区劳动局：67757454

宣武区劳动局：63539966

朝阳区劳动局：64678220

海淀区劳动局：62322009

丰台区劳动局：63812595

石景山区劳动局：68878442

房山区劳动局：69311554

门头沟区劳动局：69831534

通州区劳动局：69556005

平谷县劳动局：69965334

昌平县劳动局：69744520

怀柔县劳动局：69641730

顺义县劳动局：69423026

密云县劳动局：69041504

延庆县劳动局：69101155

建议你打电话咨询下，用法律手段维护自己的权利。

北京劳动局免费咨询（北京劳动局官方网站）

北京市劳动局的电话是多少啊

您好，劳动局咨询电话12333是免费热线。服务方式：以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等，希望我的回答对你有帮助，望采纳，谢谢！

北京市劳动局法律免费咨询电话？

2333可以咨询劳动法。

12333是用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台。

北京劳动局投诉电话

北京拖欠工资举报电话：010-12333

克扣及拖欠工资向哪个部门投诉举报?

根据《北京市工资支付规定》(北京市人民政府令(第142号)第四十二条规定：“克扣工资是指除本规定第十一条规定的行为外，用人单位扣减劳动者工资的行为。无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付。

根据《劳动保障监察条例》(国务院第423号令)第九条“劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。”

根据《关于印发《北京市劳动保障监察接待跨区域投诉举报案件管理办法》的通知》(京人社监发[2017]157号)第六条规定“各级劳动保障监察机构接待投诉举报实行“首问负责制”，确实做到全市窗口“无障碍”接待，劳动者可在市内任一劳动保障监察机构的服务窗口进行投诉举报，对于用工行为地为本市的，劳动保障监察机构不得以管辖权为由而拒绝接收。”

在京发生欠薪可多种渠道投诉举报

如果用人单位发生欠薪行为，按照劳动争议处理相关规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

北市人力社保局指出，在日常工作中劳动者要有证据意识，注意保留劳动关系证明、工资条、加班补贴、考勤记录等，离职时要求用人单位出具书面证明，以便日后主张自己的合法权益。一旦遭遇欠薪，可以通过以下四个渠道投诉举报。

一是政策咨询。劳动者如果遇到欠薪情况，可以首先咨询相关政策，拨打统一劳动保障政策咨询电话12333。

二是投诉举报。劳动者遭遇欠薪，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，大兴国际机场建设期间相关单位劳动者可以直接向北京市劳动保障监察总队投诉举报。

三是调解仲裁。劳动者与用人单位就工资支付相关问题发生争议的，可以向用工所在地劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁。

四是异地投诉。符合条件的京津冀户籍劳动者，用工地在京津冀区域内的，如果遇到拖欠工资情况，可以异地投诉，由劳动者本人在法定时效期内，持有效身份证件以及用人单位克扣、拖欠工资的证据材料，向户籍所在地县级以上劳动保障监察机构提出申请。目前，京津冀三地劳动监察已经实现“一点投诉，三地联动处置”，切实保障劳动者合法权益