免职处理是什么意思,同意辞去职务和免职区别?

同意辞去职务和免职区别？

同意辞去职务是指个人具辞职报告，由上级同意其辞去职务的意思。这种情况一般是自己因种种原因而具报告请求辞职。免职是有上级作出的决定而进行的免去职务。免去职务有的是工作调动，履行的必要手续，有的是犯了错误而被上级而免职。

工厂免职是啥意思？

这样的处罚一般来说都是针对那些工厂干部而言的，也就是这种人的行为对工厂的声誉造成破坏和对工厂造成经济损失，鉴于这种情况给他做出相应的处罚，也是工厂内部对违纪人员的处理方式，同时也给全体人员敲响警钟，在工作上认真负责。

免职和任免是什么意思？

免职就是被免去职务。免职有多种，一是工作中犯错误被免职，二是年龄到了被免职，三是工作调动，原职务被免职。免职都是上级对下级的行为。任免就是任命或免职，任是任命，上级机关对干部的职务任用而下的任命书。

任免就是有任职有免职，都在一份文件上，例如对某某等同志的任免决定。

免职、撤职、降职有什么区别？

我们可以看下这三个词的字面意思，然后就容易理解了。

免职:指依规免去所担任职务，主要强调不再担任原职务，一般不具有惩罚性，属于中性词。(例如达到退休年龄、辞职的)

撤职:指依规撤销所担任职务的纪律制裁措施，含有惩罚性，是一种处分，撤职处分的应当降低级别。(一般两年内不得晋升)

降职:指对由于各种原因不能胜任又不宜安排其他同级工作的人员改任一种较低的职务，严重程度要轻于撤职。(一般也是两年内不能晋升)

这几种名词在《公务员法》里都有对应解释。

建议免去是什么意思？

1、首先免职处理是因为一些过错或者能力的因素，从而免除一个人的职务但是并不属于开除的范围以内。

2、就比如这样说，小明是该地方的管理人员，但是因为各种因素无法胜任该职务，那么上级就会对小明进行免职处理，如果在其他的地方有适合小明的，上级就会将小明调到其他的位置任职。

3、在这里提醒一下大家，免职处理并不属于惩罚一类的，免职也有可能是将该人员调离到更高的位置任职。只是目前该人员不适合该职位而已

4、在这里还有一种情况的免职处理相对来说是比较严重的，因为某一件事情不明确从而无法调查，或者说因为某一些事情从而被免职的主要需要开这件事情的程度，如果严重的话会有很严重的处理结果，这种也称为免职调查。

5、免职的情况有很多种可以说是可大可小，关键点是在于免职的原因是什么，免职的里有是什么这些相对来说是比较重要的。

以上供参考～