转业新政策,2021年军转政策什么时候下发?

2021年军转政策什么时候下发？

2021年1月1日起，《中华人民共和国退役军人保障法》已全面实施，《退役军人安置条例》等相关配套政策也将制定出台。

今年的军队转业干部安置工作是依据中发〔2001〕3号文件，还是继续执行深化国防和军队改革期间的安置政策，亦或等《退役军人安置条例》的出台，

大学生士兵干满上士，未满十二年能转业吗？

但从服役年限上讲，未满12年不可能转业。

士兵符合转业的条件可以分为两大类，一类是服役满12年的可以转业，另一类是服役未满12年，但是符合其他转业安排工作的条件也可以转业安排工作，具体又分为3类，一是平时荣立二等功以上，战时荣立三等功以上奖励的；二是因战致残被评定为5-8级残疾的；三是烈士子女的。

大学生士兵是近年来入伍的一个新群体，不同于其他入伍群体，大学生毕业后入伍在首次士官授衔上参照的是直招士官的授衔方式，如果是本科毕业生，在校4年加义务兵2年，共计6年视同服役，首次士官定级应当是中士开始第2年，即他需要再服役2年就可以选上士了。如果是大专毕业生，在校3年加上义务兵2年，共计5年视同服役，首次士官定级应当是中士开始第1年，即他需要再服役3年就可以选上士了。

大学毕业入伍干满上士的年限。大学本科毕业入伍干满上士的年限是6年，即实际在部队的军龄只有6年，大学专科毕业入伍干满上士的年限是7年，即实际在部队服役的军龄只有7年，二者的服役年限均未达到服役满12年转业的条件，如果干满上士，服役年限未满12年，根据现行《退役士兵安置条例》，不符合转业的条件，不能由政府安排工作，只能选择自主就业，领取一次性退役金。

大学毕业在什么情况下可以服役未满12年就转业。总共分三种情况，一是平时荣立二等功以上，战时荣立三等功以上奖励的；二是因战致残被评定为5-8级残疾的；三是烈士子女的。无论是大专毕业入伍还是本科毕业入伍，干满上士军衔时如果达到以上三个条件里的任何一个都可以转业选择由政府安排工作。

所以，但从服役年限上讲大学生士兵干满上士，未满服役12年的年限不能转业，但是如果符合其他三种转业安排工作的条件，即使服役年限未满12年也能选择转业由政府安排工作。

2022取消士官转业吗？

没有2022年取消士官转业的官方消息。士官都有一定的专业特长，都是超期服役的军人。一般都在部队生活工作多年，是部队的骨干力量。部队为培养新人，使部队兵员正常的新陈代谢，每年都会安排一部分士官转业地方工作。2022年也会作出相应的士官转业安排。他们转业到地方后，凭着在部队学习的专业知识，同样在为国家做贡献。

2020年军官转业时间？

军委政治工作部下发通知，部署干部转业复员工作。近期各大单位将会分解下达退役指标，3月底前逐级上报审定退役对象(含提前退休和转改文职人员)，6月底前将转业复员干部档案向地方移交。

技术级军官转业有什么硬性规定，可以一直干到退休吗？

按照目前政策，专业技术军官转业是这样规定的：

1.初级职称专业技术军官，服役最高年龄为40岁，可晋升的最高级别为专业技术九级。也就是说初级职称的，技术级在九级以下的人员，如果达到了40岁必须退出现役。

2.取得中级职称的专业技术军官，最高可晋升至技术六级，服役最高年龄为50岁。也就是说取得中级职称的而且技术级选升达到了八级、七级或六级的，可以服役至50岁。在达到50岁后，如果兵龄已满30年，可以做转业或退休安排，如果兵龄还未满30年，则只能做转业安排。

3.取得高级职称的，且技术级选升超过六级的，可以在部队一直工作到退休。

也就是说，专业技术军官并不是终身制，也和学历无关。其服役年限受职称、职级两大因素限制。通常按初级职称、技术九级以下40岁退役；有中级职称，且选升到技术八级、七级或六级的50岁退役；有高级职称，且选升到技术六级以上的可以服役至退休。

另外，题主应该不是真军人。专业技术干部不存在营级一说，而是从技术十三级至技术一级。只是技术十级的在军衔和工资级别上相当于正营而已。