职业资格证书有哪些（职业资格证书有哪些可以自己考）

国家职业资格证书有哪些？

国家职业资格证书有：

一、劳动部证书：人力资源管理师，营销师，电子商务师，物流师，物业管理师， 经营师，策划师， 营养师，秘书，项目管理师，心理咨询师， 公关员，企业培训师， 职业经理人，理财规划师， 园艺师，景观设计师。

二、人事部证书：一级建造师，二级建造师，造价工程师，注册咨询工程师(投资)，质量专业技术资格， 监理工程师，经济师，一级注册建筑师，二级注册建筑师，投资建设项目管理师， 环境影响评价工程师， 房地产经纪人，房地产估价师，会计职称，企业法律顾问。

三、建设部证书：造价员，建筑预算员，建筑质检员，建筑材料员，建筑施工员，建筑安全员， 建筑五大员年审继教，装饰预算员，装饰施工员，物业管理企业经理。

四、旅游局证书：导游资格，中级导游。

五、财政部证书：会计从业资格证，会计职称。

六、教育部证书：教师资格。

七、其他—— ISO9000内审员/外审员， ISO14000，保险经纪人， 保险代理人， 报关员， 监理工程师，咨询工程师， 安全评价师， 设备监理师，造价工程师， 岩土工程师， 房地产估价师， 土地估价师， 建造师， 结构工程师，质量资格，投资项目管理师， 安全工程师。

房地产经纪人， 土地登记代理人， 环境影响评价师，经济师，注册税务师，资产评估师， 会计职称，报关员， 报检员，外销员，单证员，注册会计师，会计证，统计师，审计师， 企业法律顾问，国际商务师， BEC，公共英语，自考英语， 英语四级。

日语等级，在职申硕英语、攻硕英语，零起点英、日、德、法语， 职称英语、日语，执业药师，临床执业、助理医师，口腔执业药师，中医师， 卫生职称， 国际商务单证员， 国际商务跟单员，国际货运代理师，营销师。

物流管理师， 信用管理师， 会展管理师， 房地产职业经理人， 理财规划师， 汽车营销师， 职业经理人， 人力资源管理师， 项目管理师。

国家职业资格证书分为五个等级

即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。

资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业的依据！

国家职业资格证书有哪些?

国家职业资格证书：

1、教师资格证书

教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。尊师重教的中国，如今却面临一个教师队伍良莠不齐的状况，多次出现的“教育不文明”现象就是最好的证明。

2、人力资源管理师证

在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国越来越多的企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围，人力资源管理师变得紧俏起来。

3、全国翻译专业资格证

全国翻译专业资格考试已纳入国家职业资格证书制度，是一项在中国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格（水平）认证，是对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的评价与认定。

4、建造师职业资格证书

建造师资格证是符合条件的人员经过专业考试取得的证书。它是以专业技术为依托、以施工管理为主、以工程项目管理为主业的执业注册人员的证明文件。

建造师分为一级建造师和二级建造师。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级或二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业，一级注册建造师资格证书全国通用，二级注册建造师在省内有效。

5、执业医师资格证

执业医师资格证，是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的。是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。

技能类国家职业资格证书有哪些

技能类国家职业资格证书分别如下：

1、营销师证：指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品市场开发、商品市场投放策划、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

2、造价工程师：通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。

3、外销员：是外经贸行业外销业务员的简称，外销员指在具有进出口经营权的企业，从事贸易磋商、签定等工作的进出口业务人员。

拓展资料：

技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：

中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：

1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

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职业资格证书有哪些

TOP.1特许金融分析师CFA

推荐指数：★★★★★

难度指数：★★★

特许金融分析师又称力注册金融分析师（CFA)，特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号，特许金融分析师也是从事证券经营、咨询、分析、管理和投资等项业务的资格认证。在欧美等发达国家和地区获得CFA资格几乎足进入投资领域从业的必要条件。

由于特许金融分析师的要求高，通过的人并不多，所以特许金融分析师的薪水也比较高。

TOP.2国家司法考试

推荐指数：★★★

难度指数：★★★★★

TOP.3注册会计师CPA

推荐指数：★★★★

难度指数：★★★★★

注册会计师是指经国家有关部门批准，执行会计査帐、验证及咨询等业务的人员，按国家规定，下列人员通过规定的注册会计师资格考试后，由会计师事务所报请财政部门枇准可成为注册会计师，这些人员包括具有大专或相当大专以上学历，有3年以上会计、审计工作经验；或担任高级会计师、会计学教授、副教授、研究员、副研究员，以及长期从事财务会计工作，具有会计、财务、税务、法律及经济管理等方面的知识与工作经验的人员。

TOP.4中国精算师

推荐指数：★★★★

难度指数：★★★★★

精算师职业被称为“金领中的金领＂，因为在发达国家，精算师既是商业保险界的核心锖英，又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职，有着极高的地位、权力和职责，代表着财富、权力和专业水准。

TOP.5一级建造师

推荐指数：★★★★

难度指数：★★★★★

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的专业人才。建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。

TOP.6教师资格证

推荐指数：★★★★★

难度指数：★★★★

这个自然不必多说，看看一年有寒假和暑假，教师这一职业就十分的让人羡慕了。

TOP.7金融风险管理FRM

推荐指数：★★★

难度指数：★★

职业资格证书都有哪些

职业资格证书都有哪些

职业资格证书都有哪些，职业资格证书是证明你从事某一行业水平的凭证，能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。那么职业资格证书都有哪些呢？

职业资格证书都有哪些1

1、中国市场营销资格证书，教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。该项资格证书考试共分初、中、高3个级别，全国实行统一考试时间，原则上每年举办两次。

2、调查分析师证书，该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。

3、劳动和社会保障岗位资格证书，该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。

4、机械工程师资格证书，该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。

5、中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。

6、全国计算机数字图形图像应用技术等级证书，教育部考试中心和北大方正集团有限公司面向社会联合推出了《全国计算机数字图形图像应用技术等级证书》。

7、其他证书，我国还有其他类型的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。

职业资格证书都有哪些2

职业资格证书种类有：

一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。

三、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

四、旅游局：导游资格、中级导游 。

五、财政部：会计从业资格证、会计职称。

六、教育部：教师资格证。

七、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。

职业资格证书都有哪些3

职业资格证书有哪些？

1、职业资格证书分为劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书这五大类。社会上不少人群在选择报考资格证书的时候，都会选择热门的职业，正是这样，不少职业资格证书被人们忽略或者遗忘。

2、职业资格证书分为初级、中级、高级、技师和高级技师这五个等级。一般来讲，资格证书的等级都需要相应的考试才能获得，若是参加全日制技能学校，可以获得相应的资格证和学历证明。

3、职业资格证从细节了解的话太多，在了解的过程中，要区分清楚每个资格证书所在的是什么类型。在选择报考资格证的过程中，考生需要了解自己选择的资格证是哪一类，用不用继续往上考取相应的等级。

资格证的获得，方便人群在找工作的过程中，出现不会录取的现象，一些资格证的获得，能够得到相应的福利政策，正是这样，不少人在选择资格证的时候，都会选择工资较高、福利较好的工作。

资格证书在发布之后，就能使用，在工作的过程中，也能够提升自身资格证的等级，公司也会根据规定提升相应的工资和福利。

建议考取职业资格证书种类1：英语证书

英语四六级(CET-4，CET-6)，很重要；不管大公司还是小公司都会看这个证书。

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。

英语中高级口译：含金量很高，翻译公司很看重。

托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉。

雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思，但不是必要条件，但如果有，则是一大加分项。

剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。

总结：四六级证书很重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

建议考取职业资格证书种类2：计算机等级证书

现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。

计算机二级证书：Office操作是基本必备技能，不需要证书的.，是必须要会的。此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。

建议考取职业资格证书种类3：第二外语证书

别人没有的，而你有。会大大增加你进入外企的机会。

日语(世界500强中87家日本企业)。

法语(世界500强中36家法国企业)。

德语(世界500强中35家德国企业)。

韩语(世界500强中13家韩国企业)。

其他如：葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……随着中国在国际的地位日益增长，与各国之间贸易合作越来越频繁，这些小语种前景很被看好。

建议考取职业资格证书种类4：财务会计类证书

现在会计从业资格证书取消了，很多人报名初级会计职称考试，这一证书可以证明你有做会计的基本职业素养和基础，但是想拿高薪工资不太可能，由此，注册会计师(CPA)这一含金量极高的证书显得尤为重要，只要你通过其中的两门，去公司面试就是非常有利的加分项。

注册金融分析师(CFA)：考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。

特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。

职业资格证书有哪些？

职业资格证书有：

一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。

三、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

四、旅游局：导游资格、中级导游 。

五、财政部：会计从业资格证、会计职称。

六、教育部：教师资格证。

七、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等。

扩展资料：

职业资格证书有劳动部的人力资源管理师、营销师、电子商务师；人事部的质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师；建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员；旅游局的导游资格、中级导游；财政部的会计从业资格证、会计职称。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。

它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。