辞呈怎么写（辞呈怎么写干净利落）

辞呈的格式及范文是什么？

请求辞职的呈文，是辞掉工作的一种告知书。

1、第一个：标题

在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、第二个：称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、第三步：正文

正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、第四个：结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

5、第五个：落款

辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

扩展资料：

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

参考资料来源：百度百科-辞呈

辞呈的格式及范文是怎么样的？

辞呈的格式及范文：

一、格式：

1、标题：

在告知书第一行正中写上告知书的名称。一般辞职告知书由事由和文种名共同构成，即以“辞职书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

2、称呼：

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

3、正文：

正文是告知书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

（1）首先要明确提出辞职的内容，开门见山让人一看便知。

（2）其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

（3）最后要提出自己提出辞职的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

4、结尾：

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

5、落款：

辞职告知书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。

二、范文：

尊敬的公司领导，

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

写辞呈的注意事项：

（1）辞呈是辞掉工作的一种告知书。

（2）辞职告知书要将辞职相关的事项写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

（3）辞职申请书语言要准确。

（4）辞职告知书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织通告的一种告知书，而不是请求批准的一种申请书。

（5）辞职告知通常有五部分构成。

以上内容参考：百度百科-辞呈

辞职书的格式怎么写?

辞职书的格式：

1、标题写上辞职书；主体部分写上辞职申请人的姓名；职位、工作情况；

2、申请辞职的原因；希望批准辞职申请的意思表示；

3、而结尾部分由本人签名、并注明日期。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书格式如下：标题写明辞职书，下一行的顶格写领导的称呼，并在称呼后加冒号，正文部分写明辞职的原因，范本如下：我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。最后写上申请人的姓名。

拓展资料：辞职书格式是首先应当写明辞职人的姓名等具体信息;其次，写明辞去的职务以及辞职的理由;写明任职单位负责人姓名;最后，写明表示歉意的语句以及写明日期并签名。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条??用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

辞呈怎么写

尊敬的XXX领导

您好!

由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX医院一切职务，敬请批准。

在XXX医院近X年的时间里，我有幸得到了领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在医院的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯中的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康，事业顺心。

签名**

年 月 日

辞呈怎么写？

辞呈是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。包括几部分内容：标题、称呼、正文、结尾、落款。下面是一篇范文，你可以根据自己情况，参考一下。

尊敬的公司领导：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：***

****年**月**日