宁波人事局（宁波市人力资源部）

宁波市人事局最新的地址是哪里，听说搬了

宁波市人事局已经与市劳动和社会保障局合并了，成立宁波市人力资源和社会保障局，但目前办公还是在两个地方，一个是海曙区解放南路257号原市劳动和社会保障局的地址，还有一个是海曙区解放北路91号（市政府北大院）原市人事局地址。

不知道楼主是要去办理哪方面的业务？可以打这几个电话咨询一下：87312588 87313925

办公室、组织人事处等综合职能部门在解放南路257号，原市人事局一些业务职能部门仍然在解放北路91号办公。

宁波市江东区人事局地址？

你好！

现在宁波市江东区人事局和江东区人才市场都在同一个地方。

地址：宁波市兴宁路456号。东方商务中心。

宁波市人民政府印发《关于鼓励出国留学人员参加宁波建设的若干规定》的通知

第一条　为适应我市改革开放和经济建设对高层次人才的需要，鼓励出国留学人员参加宁波建设，根据国家和省有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本规定所称出国留学人员（以下简称留学人员）是指我国公民受公派或自费出国（境）学习，在国（境）外获得学士以上学位者；在国内已具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，在国（境）外高等院校、科研机构学习一年以上取得科研成果者；其他为我市急需的且确有真才实学的留学人员。第三条　宁波市人事局综合管理留学人员参加本市建设的有关工作，其下属的宁波留学服务中心（宁波留学出国人员工作站）具体承担留学人员来本市工作的信息咨询、工作安置、管理服务等工作。第四条　鼓励留学人员参加宁波建设，确保其来去自由。

留学人员可以采取多种形式参加本市建设：

（一）在本市的国家机关、企业、事业单位工作；

（二）在由本市投资兴办的境外企业及其驻甬机构工作；

（三）在本市单位驻境外机构工作；

（四）受聘在境外承担专项工作；

（五）来本市进行技术转让、技术承包、项目承包；

（六）以境外注册公司的名义来本市投资或以本人专利、专有技术和资金在本市的企业投资入股；

（七）在本市自办、合办企业。第五条　留学人员来本市投资或兴办企业、从事研究或生产高新科技产品的，可按规定享受先进高科技企业、先进技术型企业、产品出口型企业或外商投资企业的优惠待遇。第六条　留学人员来本市进行科研和从事新产品、新技术开发的，可优先立项，可向市人事局申请宁波留学回国人员科研择优资助基金，可通过宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）向国家有关部门申请科研择优资助经费；年龄在35周岁以下学有专长的留学人员，还可向宁波市科委申请宁波市青年科学基金。

用人单位应优先为其提供科研经费和其他必需条件。第七条　留学人员在本市研究开发高新技术产品，按有关规定可在投产获利当年税后留利中提取3％－6％的酬金。不能直接计算经济效益的项目，由受益单位根据其受益的程度，给予一定的报酬。第八条　留学人员为本市引进项目并取得经济效益的，参照有关规定可从获利年度起一年内所获税后利润中提取1％－5％的酬金。第九条　留学人员应邀来本市讲学、进行科技交流等短期、不定期服务的，应从优付其酬金。自愿短期回国来本市非教育系统工作的留学人员，可提前通过宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）向国家人事部申请一次单程或往返国际旅费的资助，其在国内费用（工作津贴、食宿交通费、研究费等）由用人单位负责或双方协商解决。留学人员无偿来本市帮助工作超过六个月的，可携带配偶，并可享受在甬旅游一周，其夫妇的生活费和旅游费用由用人单位提供。第十条　留学人员来本市定居工作的，可在全市范围内选择户口落户地。

短期应聘来本市工作或投资的，宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）可为其代办《工作寄住证》，凭《工作寄住证》可享受本市常住户口的有关待遇。第十一条　原无公职的留学人员来本市定居工作，由用人单位申请，经业务主管部门考核合格，报市人事局批准后办理录用手续；无主管部门的，由用人单位报经市人事局批准后录用。第十二条　留学人员到本市企事业单位工作，不受编制、增人指标、工资基金、工资总额的限制。接收单位可分别向有关部门专项报批。

留学人员受聘在本市担任专业技术职务的，不受指标限制。对在国（境）外获得硕士、博士学位的，可分别确定中级和副高级专业技术职务任职资格，对其中突出的优秀人才可予以破格聘任。第十三条　在国（境）外获得硕士、博士学位或出国（境）前属停薪留职的留学人员来本市工作的，其在国（境）外留学年限或停薪留职期限按连续工龄计算。第十四条　留学人员的工资待遇，按其工作岗位或担任的职务确定。对在国（境）外取得博士学位或出国前具有副高级以上职称、出国（境）学习一年以上并在国内取得相当于省部级以上科研成果的人员，由用人单位每月补贴100元；对在国（境）外取得硕士学位或出国前具有中级职称、出国（境）学习两年以上并在国内取得相当于地市级以上科研成果的人员，由用人单位每月补贴50元。

宁波市人力资源和社会保障局的领导信息

金俊杰（局长、党委书记）

分管范围：主持局全面工作，分管组织人事处。

领导简介：金俊杰，男，1957年11月出生，浙江宁海人，1975年参加工作，1976年入党，中共浙江省党校函授经济管理专业本科毕业。历任宁海县前横公社团委书记、党委委员，毛屿乡党委书记，力洋镇党委书记，力洋区委副书记、区长，宁海县委组织部副部长，宁海县计划委员会主任、党组书记，宁海县县长助理、县府办主任、党组书记，象山县委常委、组织部长、常务副县长、县委副书记、县长。2002年任宁波市水利局党委书记、局长。现任宁波市人事局局长、党组书记，宁波市编委办主任，兼市委组织部副部长。

王晓光（党委委员、副局长）

分管范围：协助局长分管办公室、规划财务与社保基金监督处（综合计划处）、工资福利与离退休处、医疗保险处（市医疗保险制度改革办公室、市公费医疗管理委员会办公室）、行政审批处、市城镇医疗保险管理中心、市社会保障卡管理中心、市老年活动中心；劳动保障学会、统申办、信息办。

领导简介：王晓光：男，1958年3月出生，辽宁海城人，1975年8月参加工作，1984年12月加入中国共产党，研究生学历。历任黑龙江省佳木斯铁路分局普教办团委书记、党委宣传助理，宁波市海曙区政府办公室副科长，宁波市海曙区西郊乡党委副书记、纪委书记，宁波市海曙区劳动人事局副局长，宁波市劳动局局长助理、宁波市劳动和社会保障局副局长等职务。

占建国( 党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管政策法规处、劳动关系处、仲裁处（市劳动争议仲裁委员会办公室、市人事争议仲裁委员会办公室）、市劳动保障监察支队、市劳动仲裁院、市人事仲裁院。

领导简介：占建国：男，1956年12月出生，浙江温岭人，1974年12月参加工作，1976年8月加入中国共产党，大学本科学历。历任海军战士、排长、连长、营职参谋、团职参谋长、团长、副旅长、旅长，宁波市劳动和社会保障局副局长。

郑坤法( 党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管人才开发与市场处、专业技术人员管理处、市外国专家局（宁波市引进国外智力办公室）、市人才服务中心、市人才市场管理办公室。

领导简介：郑坤法：男，1965年10月出生，浙江慈溪人，1987年8月参加工作，1987年1月加入中国共产党，研究生学历。历任宁波师院人事处干部、副处长（主持工作）、宁波大学人事处副处长，宁波市人事局学生就业处助理调研员、人才开发处副处长、政策法规与事业改革处副处长（主持工作）、政策法规与事业改革处处长、办公室主任、宁波市人事局副局长。

杨继杰( 党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管养老保险处、工伤与生育保险处（市劳动鉴定委员会办公室）、市养老保险管理中心、市机关事业单位社会保险办公室、信访处。

领导简介：杨继杰：男，1957年10月出生，浙江宁波人，1975年12月参加工作，1991年8月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波市劳动局办公室副主任、政策法规处处长，宁波市劳动和社会保障局办公室主任、副局长等职务。

陈利珍（党委委员、纪检组长）

分管范围：主持纪检监察工作，协助局长负责机关党务、廉政行风建设、工青妇等工作。分管机关党委、监察室。

领导简介：陈利珍，女，1966年12月10出生，浙江宁波人，研究生学历。1985年8月参加工作，1992年6月加入中国共产党。历任宁波市公安局江北分局慈城派出所民警、所长助理，宁波市公安局江北分局巡特警大队办公室主任，宁波市公安局江北分局甬江派出所指导员，江北区委组织部部会成员、干部一科科长，江北区白沙街道党工委书记、人大工委主任，江北区纪委副书记、监察局局长。2009年12月任宁波市人事局纪检组组长。

周永全( 党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管公务员考录调配处、公务员考核培训处、军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公室、市目标管理考核领导小组办公室）、事业单位人事管理处、市人事考试办公室。负责协调市人力资源大厦管理工作。

领导简介：周永全：男，1960年4月出生，山东乐陵人，1976年12月参加工作，1985年1月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波市人事局科干处副处长、处长，宁波市人才开发服务中心主任，宁波市人事局人才开发处处长。

陈文伟(党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管职业能力建设处（人才培训处）、就业管理服务局、技工学校、市劳动和社会保障局职业技能培训中心、市职业技能鉴定指导中心、市人才培训中心。

领导简介：陈文伟：男，1963年4月出生，浙江宁波人，1984年8月参加工作，1993年11月加入中国共产党，研究生学历，高级工程师。历任宁波市锅炉压力容器检验所副所长、所长，宁波市就业管理服务局党总支书记、局长，宁波市养老保险管理中心党总支书记、主任。

吴国华(党委委员、副局长)

分管范围：协助局长分管局离退休干部管理服务工作；协助分管局长抓医疗保险、社会保险一卡通等工作。

领导简介：吴国华：男，1963年4月出生，浙江象山人，1981年8月参加工作，1986年7月加入中国共产党，大学本科学历。历任宁波团市委常委、办公室主任，宁波市体改委社会发展处处长，宁波市劳动局医疗保险处处长，宁波市城镇职工医疗保险管理中心总支书记、主任，宁波市劳动和社会保障局政治处主任、党委委员。

顾金飞(副巡视员)

分管范围：协助分管局长抓机关事业单位工资福利和机关事业单位退休人员管理与服务等工作。

领导简介：顾金飞：男，1953年12月出生，江苏启东人，1974年12月参加工作，1976年4月加入中国共产党，大学专科学历。历任海军战士、书记、副政指、政指、宣传股股长、副营职、正营职干事、宁波市人事局职称处科员、主任科员、人才中心副主任、机关事业社会保险办公室主任、录用调配处处长、办公室主任，宁波市人事局副局长。

徐华良( 副巡视员)

分管范围：协助分管局长抓事业单位人事管理和局属事业单位机构职能完善调研等工作。

领导简介：徐华良：男，1954年1月出生，山东昌邑人，1970年12月参加工作，1973年1月加入中国共产党，大学本科学历。历任陆军战士、排职、连职、营职干部，宁波市人事局办公室主任科员、副主任、政策法规处（人事仲裁处）处长，宁波市编委办事业机构编制处处长。

陈水良(党委委员)

分管范围：主持办公室工作

领导简介：陈水良：男，1965年5月出生，浙江绍兴人，1984年11月参加工作，1988年7月加入中国共产党，大学本科学历。历任海军战士、分队长、副连职、正连职、副营职干事，宁波市人事局办公室副主任科员、主任科员、副主任，宁波市人才开发服务中心主任、办公室主任、局党组成员。