2021年一次性补缴15万（2020一次补缴15年）

一次补缴15年医保要多少钱？

2021年医保缴费档次有很多种，因此每一档的一次性缴费的费用是不一样的。根据达到的是法定的退休累积年数不满二十周岁年龄，申请一次性缴费累积数月达到一百二十个月时间，一次性缴费的月数为两百四十个月减去累积缴费的月数之差，累积的月数没有达到一百二十个月的，一次性缴纳的月数是一百二十个月时间。没有达到退休年龄的工作者，申请医疗保险一次性补缴累积月数跟退休年龄的月数相差的是两百四十个月的时间的话，一次性缴纳的月数应该是两百四十个月减去累积缴费月数之间的差别。累积缴费的月数跟距离退休的年龄月数之和没有达到一百二十个月，一次性缴费的月数跟退休年龄月数加上一百二十个月即可。

一次性补缴医保标准如下：

1.参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费。

2.按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。

3.如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。

4.对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。

一次性补缴社保政策2021

2021年社保一次性补缴15年新政策，有这三类人群可以补缴，分别是：

(1)第一类人群：国企、事业单位离休职工特殊职工；

(2)第二类人群：已缴纳社保的退休人员；

(3)第三类人群：1962-1982年退役军人或者下乡知青。

到法定退休年龄时，社保没有缴满15年，很多人想到解决办法就是一次性补缴社保，这样就可以满足退休条件，正常办理退休手续。

随着社会保障制度不断完善，虽然已经禁止一次性补缴社保，但是依然有人可以补缴社保。

最近，就有一位网友提出疑问“2021年社保缴费标准确定了，允许一次性补缴社保了。”

其实是这样的，2021年社保缴费标准确定了，与去年社保缴费标准相比，社保费又上涨了，但是社保允许补缴了。

注意，这里所说的补缴社保不是一次性补缴15年社保。如果之前没有参加过社保，国家是禁止一次性补缴15年社保，所以这一点大家要想清楚。

大家所以想一次性补缴社保，主要是因为各种原因，很多参保人员社保中断了，所以就想补缴社保，到法定退休年龄时，社保缴费年限长一些，养老金待遇水平也会更高一些。

还有一种参保人员到法定退休年龄时，社保没有缴满15年，不符合退休条件，像这种情况允许一次性补缴社保，就可以正常办理退休手续，按月领养老金。

2021年社保缴费标准确定了，以灵活就业人员身份交社保，是允许补缴社保。比如说2020年社保中断了，2021年12月底之前都可以补缴社保，而且补缴社保还没有滞纳金，所以这次补缴社保的机会非常难得。如果想补缴社保，不要错过这次机会。

我认识一位网友，他是一名下岗职工，之前在单位工作了10年，下岗后自己又交了两年社保，2020年12月份到退休年龄去办理退休的时候，工作人员告诉他不能办理退休，需要把之前中断的18年社保补齐才可以办理退休，为了退休能领养老金，一共补了18件社保，花了14万多块钱，最后成功办理了退休手续。

2021年社保缴费标准确定了，以江苏为例，根据《关于发布2021年上半年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》明确，2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

对于无雇工的个体工商户和灵活就业人员，可以任意选择社保缴费档次，

最后，自己交社保可以自由选择社保缴费档次，如果没有及特殊情况，每年应该坚持交社保，特别是社保交满15年之后，还要坚持交社保到退休年龄，这样有助于提高养老金待遇水平，晚年生活也更有保障。

其实说了这么多，各地社保补缴的规定也有较大的区别。大家想补缴社保，可以到所在地的社保中心咨询工作人员，这样得到的答案更准确。

2021年社保新规定四类人可以一次性补缴？

1、联系当地社保中心选择一次性补缴。

满足条件：

（1）在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休员工

（2）男性要求满65岁，女性要求满60岁

2、选择延迟退休

如果在退休之前还没有交够15年，选择延迟退休，进行社保补缴是一个不错的选择。

3、更变社保性质

由职工或其他医保转为居民社保后，再联系成都安心社保进行一次性补缴就行了。这个方法的好处就是到了退休年纪就可以回家养老了，真的美滋滋。大家需要注意的是，居民社保相应的福利待遇要远远低于职工社保，到时候领取的养老金也会相应减少。

4、选择逐年补缴。

逐年补缴政策即“先退休、后补缴”，但用这样的方法补缴社保需要缴纳一定数额的滞纳金，而且年限太长，滞纳金也会随之提高。

5、最后一种也是非常不建议大家选择的一种方法，即放弃社保福利。选择这个方式也就意味着大家放弃了企业缴纳和政府补贴的部分，退休以后不能领取国家发放的养老金。

综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。综合来看，社会保障的重要性不言而喻，对于社保，每个人都有自己的想法，有的人不想缴纳社保，而有的人因为没有好好缴纳社保后悔。这是国家的一项制度和一份福利，新规实行，未能缴够15年社保而且想要补救的可以通过上述方法补救。

2022年灵活就业人员可以一次性交费15万,到退休年龄可以退吗？

灵活就业人员一次性缴费15万到退休年龄办理正式退休。目前还没有这项政策。 现在仍然执行最低缴费年限15年政策。不允许补缴。

社保补缴新规定2021

社保补缴新政策

1、人员范围

具备4项条件的企业人员可“入保”

曾在我省城镇集体企业工作过的人员，凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍；

(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；

(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁，下同)；

(四)1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2、补缴及待遇计发

一次性补齐可按月领养老金。

符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元(具体补缴标准和月养老金水平见右表)。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

3、费用筹集

原则上由个人负担

一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

4、养老金领取

基本养老金先从个人账户中支付

对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。