婚假18天包括周末吗（婚假18天什么时候实行）

2022-10-18 法律责任

婚假包括周末吗

婚假包括周六周日，婚假包括周末和法定节假日，婚假根据各地相关条例规定不同，婚假天数在3天至30天不等。婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。

《中华人民共和国民法典》第二百零三条

期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。

期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

婚假的天数标准如下：

1、根据法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚，可享受3天的婚假。

2、符合晚婚年龄，女23岁，男25岁者，不再享受晚婚假，但法定婚假仅3天。

3、结婚时，男女不在同一地区工作，但根据两人之间的距离，给予距离假。

4、探亲期间结婚，不得再放假。

5、婚假包括公休假和法定假两种。再婚人士也可享受法定婚假。

婚假里是否包括周六日

目前企业职工婚假是否包含周末和法定节假日要依据各个单位的规章制度执行，国家机关工作人员的婚假按照《北京市各级国家行政机关工作人员请假暂行办法》第三条规定，婚假不包括公休假日和法定假日在内。

婚假18天包括周末吗（婚假18天什么时候实行）

婚假包括周六周日吗婚假怎么算

刚结婚的小夫妻们，肯定是对婚假比较在意的，那么婚假包括周六周日吗，一起来了解一下吧。

一、婚假包括周六周日吗

1、包括法定节假日

婚假是包含周六周日和法定节假日的，所以大家在休婚假之前一定要了解清楚，有的地方婚假天数超过了一个星期，有的地方是七天左右。婚假的天数是连续的，不会因为遇到节假日就延长了休息时间。

2、婚假的相关规定

(1)婚假包括公休假期和法定的假期。

(2)婚假必须一次性休完的，不可以分开休息的。

(3)一般女生满20周岁、男生满22周岁的话，结婚是可以享受3天婚假的。

(4)结婚的时候如果男生和女生是异地的话，那么可以根据路途的远近，给予员工路程假。

(5)即便已经领取了结婚证，但是很多公司都要呆满一年才能够休婚假，这点需要大家注意。

二、婚假怎么算

1、婚假法律规定

一般到了结婚年龄的男女，婚假是为3天，如果是晚婚的话，有的地方会有晚婚假，有的地方则还是三天法定婚假。一般婚假是包括双休日的，所以请婚假最好要注意一下。有的公司会特别照顾员工，婚假时间够长的话，可以延后申请，避开节假日，如在陕西的话，婚假是23天，加上国庆的假期，婚假就是一个月。

2、工作未满一年不予休婚假

休婚假是每个员工的权利，不过要注意的是有的公司是要在公司工作满一年时间才可以休婚假。国家规定了，只要是公司在职员工都是可以按规定享受婚假的，如果对于婚假有异议的话，可以和公司协商解决。

3、婚假需要提前申请

婚假与其他的假一样，需要提前申请，这样可以保证工作交接好，然后不影响公司的正常运作。一般婚假是建议提前半个月到一个月左右的时间申请。

总结：

本文详细为大家介绍了关于婚假包括周六周日吗，以及婚假怎么算，相信大家对于本文都有了了解，希望能够帮助到大家。你想要古风、清新风、田园风、校园风、宫廷风，唯美风，还是时尚风、奢华风、剧情风、纪实风、海景风等等，花嫁都能满足您的风格。

婚假包括周末节假日吗

【法律分析】：根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的。法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。