无因管理和不当得利的区别（无因管理 不当得利 区别）

无因管理与不当得利的区别

无因管理与不当得利的区别：

一、定义不同

1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。

2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。

二、成立条件不同

1、不当得利是一方取得财产利益，一方受有损失。

2、无因管理是管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托，管理人从事管理他人事务的事实行为，其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。

三、事实不同

1、无因管理是一种法律事实。

2、而不当得利是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的使他人遭受损失而获得的利益。

四、解决问题不同

1、无因管理制度解决：

①管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用，应有权请求返还；

②管理人因管理事务所获得的利益，有义务交还本人；

③管理人因管理事务而受到其他损失时，有权请求本人予以赔偿。这些内容只有无因管理制度才能包揽。

2、不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还，其他问题无法涉及。

五、制度目的不同

1、不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以“现存利益”为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。

2、无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。若以不当得利制度取代无因管理制度，则不利于对管理人合法权益的保护。

六、制度意义不同

1、无因管理是立法鼓励助人为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权行为和互相帮助行为的界限。

2、相形之下，不当得利制度就不具备同样的目的与功能。 

参考资料：百度百科：无因管理

参考资料：百度百科：不当得利

无因管理和不当得利的区别

【法律分析】：区别有：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用，但却未必获得利益。第二，无因管理是立法鼓励助人为乐、危难相助、见义勇为风尚的产物，其制度意义在于划清侵权行为和互相帮助行为的界限。相比之下，不当得利制度就不具备同样的目的与功能。

【法律依据】：《中华人民共和国民法典》

第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：(一)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

【温馨提示】

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什么叫无因管理？和不当得利的区别在哪里？

无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免造成损失，主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。

无因管理与不当得利都有权要求受益人返还支付支出的费用或不当利益，但是两者之间存在区别，主要体现在：

1、无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系，债权人享有绝对的请求权，债务人负有绝对的返还义务；

2、无因管理是管理他人事务，为了他人的利益；而不当得利是一方取得财产，他方受有损失；

3、无因管理主观上要有为他人管理事务的意图；不当得利是发生在主体不知道的情况下；

4、无因管理是立法鼓励人们助人为乐、见义勇为；不当得利是为了平衡当事人之间的利益。

法律依据：

《中华人民共和国民法总则》第一百二十一条规定：无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条规定：不当得利是指因他人没有法律依据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

不当得利和无因管理的区别

无因管理与不当得利的区别：不当得利的成立要件有四：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。而无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。管理人管理他人事务无法律上的义务。

【法律依据】

《民法典》第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。