出钱和出技术股权分配(出钱和出技术股权分配,如何分红)
两个人创业,一个出钱,一个出力和技术?股份怎么分合理?
股份分配如下:
1、重技术行业
一般情况下,互联网,科技研发,维修护理,培训咨询等等技术性行业,股权结构应该是,资金(40%):技术(60%),在此框架下上下浮动。
2、重资产行业
现在市场中重资产行业譬如代理经销,宾馆餐饮,贸易制造,物流等等,股权结构应该是,钱(60%):技术(40%),可以上下浮动。
3、双方议定
甲方收回投资前,钱(70%):技术(30%),甲方收回本金后,钱(30%):技术(70%),在此基础上上下浮动。
股份:
股份,代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:股份是股份有限公司资本的构成成分;股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
出资方和出技术方如何进行股权分配?
当事人在入股前可以对技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后,技术权属就归入公司名下所有。按照股份制的办法,利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配,利益分配是各股权人的最终目的。
《中华人民共和国公司法》第四十三条:股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
股权分配注意事项
股权分配一般由公司股东或称公司创始人自由分配,根据其公司具体情况进行分配即可,股权分配时应当注意必须保证创业者拥有对公司的控制权。
在股权分配中,创始人应注意不应该丢失对公司的控制权,起码持百分之五十以上的股权。另外,在分配时要实现股权价值的最大化,吸引合伙人、融资和人才,股权激励是吸引人才的绝佳措施。
两个人创业,一个出钱,一个出力和技术?股份怎么分合理?
根据不同行业:
1、重技术行业
一般情况下,互联网,科技研发,维修护理,培训咨询等等技术性行业,股权结构应该是,资金(40%):技术(60%),在此框架下上下浮动。
2、重资产行业
现在市场中重资产行业譬如代理经销,宾馆餐饮,贸易制造,物流等等,股权结构应该是,钱(60%):技术(40%),可以上下浮动。
3、双方议定
甲方收回投资前,钱(70%):技术(30%),甲方收回本金后,钱(30%):技术(70%),在此基础上上下浮动。
基本阶段
第一阶段
初创阶段,以产品和技术来占领市场。
第二阶段
公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,创业搭档团队也初步形成。
第三阶段
集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,(人治变成了公司治理),销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络,建立了销售队伍,有一定的销售队伍管理能力。
思维从平面到三维。这时你就可以退休了,创业者及其创业搭档就有了现金流系统(赚钱机器),它是24小时为企业工作的,这就是许多创业者及其创业搭档梦想达到的理想状态。
甲方出钱,乙方出技术,二人合开公司,股权怎么分配?
根据出资、技术、资源等要素的贡献来分配股权创业团队肯定会遇到以下四种情况:1、一方出钱、一方出技术2、一方出钱、一方出力3、双方出钱、一方出力4、双方出钱、双方出力
股权怎么分了?1、按出资额比例分?2、谁钱多,谁占大头,工资少开一点?3、按照出资比例分,工资按照市场价开?4、……以上的方法会让人满意吗?不会!一定会有一方不满!因为你不科学!
应该怎么分股权才科学?一个创业项目的股权分配需要考虑资金投入、人力投入、资源/技术投入等各种要素,充分考虑这些要素的价值才能平衡各种关系,获得科学的分配方式。我教大家一个股权分配公式:首先考虑资金等要素对项目的贡献权重,其次考虑每个人在单个要素下的投入比例。股权比例=资金对项目贡献的权重✖️投入资金的比例+人力对项目贡献的权重✖️人力投入的比例+资源对项目贡的权重✖️资源投入的比例这个公式可以解决大部分创业团队的股权分配问题
你的提问中,甲方出钱,乙方出技术,共同开公司,就算是都在公司全职工作吧,那么,资金对项目的贡献权重是50%,技术对项目的贡献权重是30%,人力投入对项目的贡献是20%;甲投入资金的比例是100%,甲人力投入的比例是50%,甲资源投入的比例是0%,那么甲乙的股权划分如下:甲方股权=50%✖️100%+20%✖️50%+30%✖️0%=60%乙方股权=50%✖️0%+20%✖️50%+30%✖️100%=40%甲乙股权的比例是60%:40%
要素的贡献权重比和什么有关了?和行业有关,比如互联网开发和电商行业,比较依赖技术和运营,人力的作用就大一点,如果是资金投入型的,资金的贡献就是大头。创业黄金法则:先小人后君子,讲道理的是朋友,分利益的是君子。基于合理科学的利益分配的关系才能善终。专注小微企业和创业团队的股权设计和激励,业余爱好搏击认同我的观点,欢迎点赞、关注咨询合作请私信
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