劳动仲裁赢了（劳动仲裁赢了公司上诉有用吗）

劳动仲裁赢了多久才拿到钱

【法律分析】：1、劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕2、如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不履行判决，您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕，支付钱款。劳动仲裁开庭的程序由仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段以及调解，裁决阶段四个主要的阶段构成。准备阶段，需要确立本次案件仲裁委员会的人员，宣读仲裁庭纪律。庭审期间，由原告陈述事实，被告发表辩论意见，仲裁员以询问的方式了解案情。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁赢了公司没钱应该如何办

劳动者与用人单位发生劳动争议，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，大多数劳动者都关心如果劳动仲裁赢了，但是公司没钱怎么办?劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。同时可以采取以下办法：1、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付你公司钱(已到期债务)，可以向法院申请冻结该笔债务，禁止其向你原公司清偿甚至是直接执行该笔到期债务。2、依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境，另向法院上交一份《限制高消费申请书》将该公司法定代表人列为目标主体，同时申请将其列入失信被执行人名单。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动仲裁员工赢了,公司可以上诉吗

劳动仲裁员工赢了公司是否可以上诉需要根据实际具体情况进行判定。劳动仲裁是员工赢了，如果是终局裁决的话公司是不可以上诉的，如果并非是终局裁决公司是可以上诉的。关于非终局裁决最后会有当事人对本裁决不服的陈述，可以从收到仲裁裁决书当天起的十五天内向人民法院提起相关诉讼；期满没有起诉的裁决书会发生法律效力。

法律分析

关于劳动争议诉讼是人民法院按照国家相关法律法规规定的程序，按照劳动争议的案件进行相应的审理活动。依照现行的法律规定可知，劳动者法定维权的主要渠道有以下几种：劳动争议的处理程序、劳动保障的监察程序。前述的两个程序都存在各自的不足：（1）按照劳动争议所处理程序进行解决的，劳动者需要出庭进行举证办理比较繁琐的仲裁诉讼相关手续，劳动者由于应诉能力不强从而导致权益得不到应有的保障。（2）按照劳动监察程序举报投诉的话，可以免去出庭应诉的麻烦，成本也比较低，但是由于劳动监察处理此类案件时缺乏相应的司法体系有力支持，劳动保障监察处理执行都比较困难。劳动者与用人单位双方之间的关系既有民事关系的性质，又有类似于行政关系的性质。关于劳动争议案件的审理是不能机械的适用谁主张谁举证的相关举证制度，而应当根据实际具体情况科学地来分配举证的责任，才可以更好地维护劳动者的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。